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「育成就労制度」の検索結果: ユーザー 0件・記事 5件
記事（5）
「育成就労制度」始動1年——労働力確保と人権保護の両立を問う
リード まず事実から確認しておく。2024年6月に施行された「育成就労制度」が本格稼働して約1年が過ぎた。技能実習制度が抱えていた「人権侵害の温床」との批判を受け、転職の自由化と日本語教育の義務化を柱とする新制度は、現場でどこまで機能しているか。政府統計と現場の声を照らし合わせると、改革の「継続課題」が浮かび上がる。 何が起きているのか 厚生労働省が2026年7月に公表した統計によると、育成就労制...
東條陸2026年8月16日 0
「育成就労制度」移行2年目の現実——外国人労働者政策の構造と課題
リード 技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行が本格化して2年が経つ。2024年6月に成立した育成就労法は、「人権侵害の温床」と批判され続けた旧制度を抜本的に見直す試みだ。しかし移行期の現場では、制度の文言の前進と現実の遅滞が同時に進行している。 何が起きているのか 育成就労制度は2027年の完全施行に向け、段階的な移行が続く。旧技能実習制度の下で就労していた外国人は2023年末時点で約35...
東條陸2026年8月12日 0
外国人労働者「育成就労」元年——転籍制限が生む新たな縛りと失踪の構造
まず事実から確認しておく 2024年、技能実習制度が廃止され「育成就労制度」が成立した。2026年現在、同制度は本格稼働から1年余りを経た。在留外国人数は2025年末時点で約350万人を超え、過去最多を更新し続けている。だが「制度が変わっても現場は変わらない」という声が、取材を通じて繰り返し聞こえてくる。 何が起きているのか 育成就労制度は、技能実習制度が長年抱えてきた「強制労働」「人権侵害」とい...
東條陸2026年6月18日 0
「育成就労」2027年施行まで1年——外国人労働者政策、転換の実相と残る課題
リード まず事実から確認しておく。外国人労働者の受け入れ枠組みを根本から変える「育成就労制度」の施行まで、あと1年を切った。2024年6月に成立した改正入管法は、半世紀近く続いた技能実習制度を廃止し、2027年をめどに新制度へ移行することを定めた。しかしX（旧Twitter）では「制度が変わっても実態は変わらない」「監理団体の天下りはどうなる」といった声が飛び交っており、現場の準備状況にも大きなば...
東條陸2026年7月6日 0
外国人労働者220万人時代——育成就労制度が問い直す「共生」の構造
リード まず事実から確認しておく。2026年6月時点の在留外国人数は推計220万人超（出入国在留管理庁）。2024年6月に施行された育成就労制度は、30年続いた技能実習制度を廃止し「労働力確保」と「人材育成」の両立を掲げた。だが制度発足から2年、現場では想定外の課題が次々と表面化している。 何が起きているのか 出入国在留管理庁の2026年3月末統計によれば、育成就労の在留者はすでに約18万人。旧・...
東條陸2026年7月13日 0