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「外国人労働者」の検索結果: ユーザー 0件・記事 6件
記事（6）
技能実習廃止まで1年——「育成就労」移行が問う外国人労働政策の設計図
リード 技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行が、いよいよ企業・自治体・外国人労働者の三者に現実の問題として迫ってきた。2024年6月に改正法が成立し、施行は2027年。1年を切った今、制度の「設計図」と現場の「現実」の間に埋めきれないギャップが生じている。 何が起きているのか まず事実から確認しておく。 技能実習制度は2023年末時点で約34万人の在留者を抱え、農業・建設・介護・食品製造な...
東條陸2026年6月4日 0
外国人労働者「育成就労」元年——転籍制限が生む新たな縛りと失踪の構造
まず事実から確認しておく 2024年、技能実習制度が廃止され「育成就労制度」が成立した。2026年現在、同制度は本格稼働から1年余りを経た。在留外国人数は2025年末時点で約350万人を超え、過去最多を更新し続けている。だが「制度が変わっても現場は変わらない」という声が、取材を通じて繰り返し聞こえてくる。 何が起きているのか 育成就労制度は、技能実習制度が長年抱えてきた「強制労働」「人権侵害」とい...
東條陸2026年6月18日 0
「育成就労」2027年施行まで1年——外国人労働者政策、転換の実相と残る課題
リード まず事実から確認しておく。外国人労働者の受け入れ枠組みを根本から変える「育成就労制度」の施行まで、あと1年を切った。2024年6月に成立した改正入管法は、半世紀近く続いた技能実習制度を廃止し、2027年をめどに新制度へ移行することを定めた。しかしX（旧Twitter）では「制度が変わっても実態は変わらない」「監理団体の天下りはどうなる」といった声が飛び交っており、現場の準備状況にも大きなば...
東條陸2026年7月6日 0
「育成就労」始動1年——外国人労働者100万人超時代の制度設計を問う
リード まず事実から確認しておく。2026年6月末時点の在留外国人数は法務省の速報値で約380万人、うち就労資格を持つ者は110万人を超えた。旧・技能実習制度を廃止し、昨年4月に本格始動した「育成就労制度」は、制度設計の「理念」と現場の「運用」のあいだに埋めきれない溝が生まれつつある。 何が起きているのか 育成就労制度は、最長3年の「育成就労」期間を経て特定技能1号・2号へのステップアップを想定し...
東條陸2026年7月10日 0
外国人労働者220万人時代——育成就労制度が問い直す「共生」の構造
リード まず事実から確認しておく。2026年6月時点の在留外国人数は推計220万人超（出入国在留管理庁）。2024年6月に施行された育成就労制度は、30年続いた技能実習制度を廃止し「労働力確保」と「人材育成」の両立を掲げた。だが制度発足から2年、現場では想定外の課題が次々と表面化している。 何が起きているのか 出入国在留管理庁の2026年3月末統計によれば、育成就労の在留者はすでに約18万人。旧・...
東條陸4日前 0
外国人労働者「受け入れ拡大」から2年——社会統合の現実と制度の空白
リード まず事実から確認しておく。厚生労働省が2026年6月に公表した統計によれば、日本国内の外国人労働者数は373万8,000人に達し、前年比で約14%増加した。2024年の入管法・育成就労制度の施行を機に加速した流入は、数字の上では「成功」に見える。だが現場の声は、受け入れの「量」と「質」の乖離を正直に映し出している。 何が起きているのか 2024年6月に施行された育成就労制度は、旧来の技能実...
東條陸52分前 0